一汽改革百天后:加班成常态手机尾号什么好有

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  原标题:一汽改革百天后:全员工作“白加黑”,有年轻人选择逃离长春

  日前,一汽解放汽车有限公司(以下简称一汽解放)薪酬管理科主任林雪松突发心梗去世的消息,再次将业内目光引向一汽。

  自今年9月18日一汽集团新任董事长徐留平拉开一汽改革大幕后,重新竞聘上岗的一汽员工工作节奏明显加快,工作量也陡然增加。

  “为了响应‘白加黑’‘7-11’工作号召,现在加班已经成为一汽人工作常态。”12月27日,一汽集团内部人士在接受nbd汽车(微信号:nbd-auto)采访时称,每天晚上8、9点路过一汽技术中心大楼时,那里还是灯火通明,而以前这个时间点大楼早已熄灯。

  在这种紧张的工作氛围下,平时身体健康但在深夜下班回家后不久便突发心梗去世的林雪松,被一汽内部不少人认为是连续两个月高强度工作所致。对此推测,一汽方面目前未给出官方说法,nbd汽车试图向一汽集团官方求证,但由于重新竞聘上岗,公关部人员也发生了变动,截至nbd汽车发稿时,一汽方面还未正面回复手机尾号什么好。

  事实上,在经历了“全体起立、竞争上岗”的全员重新竞聘后,一汽上至集团下至三四级子公司,多数岗位都出现了大调整手机尾号什么好。“有的岗位竞聘做到了人尽其才,但有的也存在走过场、找关系的现象手机尾号什么好。”

  一位不愿意透露姓名的一汽集团相关人士对nbd汽车说,他认可徐留平对一汽进行的大刀阔斧的改革,但可惜的是,在具体执行环节有不少地方“走样”,这让改革的效果大打折扣。

  一汽改革破局之后,如何“立”?或许是许多参与其中的人还没有想好的问题。

  10分钟决定一个岗

  9月中下旬的那场全员竞聘上岗,既在一汽人的意料之中,又显得有些意外。

  “徐总来一汽后不久,内部就在流传要搞竞聘上岗,但一直没动静。9月在改革方案发布前一周,单位突然通知我们‘这段时间不能出差’,要准备一下。通知发出一周之后,岗位竞聘就开始了。”一汽轿车内部人士称。

  9月18日,一汽集团召开“集团公司深化改革工作动员会”,宣布将对组织结构和人事进行重大变革,全员先行下岗,领导们离开自己的职位,一汽人称之为“起立”。改革工作的原则为“全体起立,竞争上岗;双向选择,权责对等;量才录用,宁缺毋滥;公平、公正、公开”。改革的范围包括上至各部门负责人、下至普通员工,涉及总人数超过万人。

  “方案公布后,先是各职能负责人竞聘岗位,部门领导负责人敲定后,就是我们基层员工竞聘上岗。”上述一汽集团相关人士回忆,竞聘的流程大致是,先公布部门有多少岗位,描述各个岗位的具体工作是什么,然后要求员工自主报名,随后进入面试环节。一汽内部将这种竞聘上岗的方式称为“组阁+竞聘”。

  “面试的过程很快,最多也就10分钟,主要提问对所竞聘的岗位认识、该岗位的工作痛点是什么,如何解决这类问题。如果竞聘成功当天晚上领导会发短信告知,第二天也会把竞聘结果公布,没有竞聘成功的人就会被放到‘池子’里培训,等待岗位重新竞聘上岗。”一汽轿车内部人士表示。

▲图文无关(来源:一汽官网)▲图文无关(来源:一汽官网)

 


posted @ 18-01-02 06:16  作者:admin  阅读量:

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